１オンスの液体から始まる物語。

採用エントリー

募集中の職種

・海外営業
・コンテンツクリエーター

全ての期待を超えていけ。
お客様も、共に働く仲間も。

大一電化社 採用情報ページ

求める人財は「学歴」よりも「人間歴」

社会に出てからも勉強し、謙虚に誠実に生きてきたか？

弊社では学歴を評価の対象とはしていません。それよりも、あなたがこれまでどのように生きてきたのか、困難な仕事に直面した際に何を学び、仲間やお客様とどのように向き合ってきたのかを重視しています。新しいことにも前向きに粘り強く挑戦し、たとえ失敗しても修正を重ねてイノベーションを起こせるかどうかが重要です。
できない理由を並べて何も行動しないことは、当社では最も評価されません。

社長メッセージ

カフェ文化の未来を創造せよ！
常に進化していくリーディングカンパニーを目指して。

ABOUT COMPANY

大一電化社のこと

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採用広報が伝えたい求める人物像とは？

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STAFF

大一電化社で活躍する仲間たち

やまのべ焙煎所のコーヒー豆を焼き続けるコア。

柴尾 杏

焙煎士

2022年 入社

お客様と社内をつなぐ営業部門の調整役。

高橋 祐太

マネージャー

2022年 入社

WEB戦略で未来の売上をデザインするマーケター。

植松 大記

統括ディレクター

2018年 入社

マシン修理のエキスパートテクニシャン。

方違 雅俊

マネージャー

2017年 入社

バリスタとしてお客様を案内するフロントラインの営業。

小屋 一輝

バリスタ

2020年 入社

海外取引先との交渉を行うスペシャリスト。

島田 すみよ

マネージャー

2014年以前に入社

自社焙煎ブランド「やまのべ焙煎所」のマネージャー。

松本 雄介

マネージャー

2016年 入社

やまのべ焙煎所のコーヒー豆を焼き続けるコア。

柴尾 杏

焙煎士

2022年 入社

お客様と社内をつなぐ営業部門の調整役。

高橋 祐太

マネージャー

2022年 入社

WEB戦略で未来の売上をデザインするマーケター。

植松 大記

統括ディレクター

2018年 入社

マシン修理のエキスパートテクニシャン。

方違 雅俊

マネージャー

2017年 入社

バリスタとしてお客様を案内するフロントラインの営業。

小屋 一輝

バリスタ

2020年 入社

海外取引先との交渉を行うスペシャリスト。

島田 すみよ

マネージャー

2014年以前に入社

自社焙煎ブランド「やまのべ焙煎所」のマネージャー。

松本 雄介

マネージャー

2016年 入社

やまのべ焙煎所のコーヒー豆を焼き続けるコア。

柴尾 杏

焙煎士

2022年 入社

お客様と社内をつなぐ営業部門の調整役。

高橋 祐太

マネージャー

2022年 入社

WEB戦略で未来の売上をデザインするマーケター。

植松 大記

統括ディレクター

2018年 入社

マシン修理のエキスパートテクニシャン。

方違 雅俊

マネージャー

2017年 入社

バリスタとしてお客様を案内するフロントラインの営業。

小屋 一輝

バリスタ

2020年 入社

海外取引先との交渉を行うスペシャリスト。

島田 すみよ

マネージャー

2014年以前に入社

自社焙煎ブランド「やまのべ焙煎所」のマネージャー。

松本 雄介

マネージャー

2016年 入社
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